HR-эксперт напоминает: ИИ в резюме — путь к провалу на собеседовании

HR-эксперт напоминает: ИИ в резюме — путь к провалу на собеседовании

Использование искусственного интеллекта (ИИ) при составлении резюме может негативно сказаться на кандидатах, как рассказала директор по персоналу HR-tech-компании "Хантфлоу" Полина Петрова. По её словам, рекрутеры всё чаще сталкиваются с идеальными, но безжизненными резюме, созданными с помощью нейросетей. Эти инструменты помогают быстро структурировать информацию и устранять ошибки, но при этом важно уходит контекст — детали задач и конкретные сложности, с которыми сталкивался кандидат. Именно эти нюансы позволяют рекрутерам отличить сильного кандидата от формального исполнителя, передают Известия. Петрова отметила, что резюме, созданные с помощью ИИ, легко распознать по шаблонному стилю, избытку клише и общим фразам. Использование нейросетей может привести к несоответствию стилей между резюме и другими материалами кандидата, такими как сопроводительные письма....
27.07.2025 - 06:19
Источник: www.pravda.ru  
Рубрика: «Финансы»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

Цветовая гамма вины: в Латвии выявили причастных к провалу проекта Rail BalticaЦветовая гамма вины: в Латвии выявили причастных к провалу проекта «Rail Baltica» Ближе к ночи пятницы, 13-го, парламентская следственная комиссия латвийского Сейма разродилась отчётом по печально известному долгострою «Rail Baltic ...

Кожевников о Кудашове: Никогда Штирлиц не был так близок к провалу. Динамо оттолкнулось от дна в Казани, несмотря на судейство. Это и есть спортивныйКожевников о Кудашове: «Никогда Штирлиц не был так близок к провалу. «Динамо» оттолкнулось от дна в Казани, несмотря на судейство. Это и есть спортивный характер» Москвичи проиграли оба домашних матча на старте противостояния второго раунда Кубка Гагарина, но затем трижды подряд победили и ведут в серии 3-2. «Е ...

80 % российских работодателей обсуждают зарплату на собеседовании80 % российских работодателей обсуждают зарплату на собеседовании 20 % опрошенных представителей компаний заявили, что используют формулировку "ЗП по договоренности" в случае, если оплата на должности сдельная или з ...

Как вести себя на собеседовании, чтобы получить работуКак вести себя на собеседовании, чтобы получить работу Собеседование — это настоящая проверка на способность адаптироваться, взаимодействовать и демонстрировать свою ценность для компании, так считает PR- ...

Ошибки на собеседовании: что лишает кандидата шанса на работуОшибки на собеседовании: что лишает кандидата шанса на работу Даже опытный специалист рискует не получить работу из‑за неверного подхода к собеседованию. Об этом Pravda.Ru рассказала руководитель проектов по под ...

Худший ответ, который можно дать на собеседованииХудший ответ, который можно дать на собеседовании Генеральный директор компании Woof Дэниел Хаарбургер с момента основания своего магазина в 2019 году нанял более 50 человек на разные должности. Он в ...

Как подготовиться и вести себя на собеседовании, чтобы получить работуКак подготовиться и вести себя на собеседовании, чтобы получить работу Не секрет, что к собеседованию необходимо основательно готовиться. Чтобы произвести впечатление и выйти из беседы с положительным для себя результато ...

10 самых больших ошибок на собеседовании, которые можно совершить10 самых больших ошибок на собеседовании, которые можно совершить Менеджеры по найму наблюдали разное поведения в процессе собеседования и некоторое из них могло быть странным и даже неприемлемым. Например, бывший р ...

Бывший HR-специалист Microsoft рассказала, как произвести впечатление на собеседованииБывший HR-специалист Microsoft рассказала, как произвести впечатление на собеседовании Сабина Наваз видела несколько неудачных собеседований. Бывший HR-менеджер Microsoft отмечает, что кандидаты не приходят вовремя, не изучают организац ...

HR-эксперт Корнеев назвал отсутствие примеров из опыта ошибкой на собеседованииHR-эксперт Корнеев назвал отсутствие примеров из опыта ошибкой на собеседовании Отсутствие конкретных примеров из опыта работы — одна из самых распространенных ошибок кандидатов на собеседовании. Об этом "Газете.Ru" рассказал Дми ...

Топ-10 неудобных ситуаций на собеседовании, которые могут стоить соискателю карьерыТоп-10 неудобных ситуаций на собеседовании, которые могут стоить соискателю карьеры Облачная CRM-системы для рекрутинга Talantix рассказала Inc. о результатах опроса работодателей, в ходе которого они рассказали, как кандидатам не ст ...

Какие вопросы задают на собеседовании, чтобы понять, подходит ли кандидатКакие вопросы задают на собеседовании, чтобы понять, подходит ли кандидат У соучредителя и генерального директора Rent the Runway Дженнифер Хайман есть одна просьба к кандидатам на работу, проходящим собеседование в ее комп ...

☰