ИИ не оправдал ожиданий: компании начали нанимать уволенных сотрудников обратно

ИИ не оправдал ожиданий: компании начали нанимать уволенных сотрудников обратно

Около 95% организаций пока не получили ощутимой финансовой отдачи от внедрения искусственного интеллекта....

08.11.2025 - 12:19
Источник: lifehacker.ru  
Рубрика: «Это интересно»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

Apple увеличивает производство iPhone 17 Pro и Pro Max, а iPhone Air не оправдал ожиданий компанииApple увеличивает производство iPhone 17 Pro и Pro Max, а iPhone Air не оправдал ожиданий компании Аналитики Morgan Stanley сообщают, что Apple планирует увеличить объемы производства iPhone 17 в 2025 году — с 84–86 млн единиц до более 90 млн. И ос ...

Российские компании стали чаще нанимать сотрудников старше 40 летРоссийские компании стали чаще нанимать сотрудников старше 40 лет Работодатели массово заинтересовались работниками в возрасте 40 лет и старше. Представители данной возрастной категории стали чаще получать предложен ...

Samsung Galaxy S25 Edge не оправдал ожиданий: продажи оказались ниже прогнозовSamsung Galaxy S25 Edge не оправдал ожиданий: продажи оказались ниже прогнозов Samsung попыталась изменить направление дизайна флагманов, выпустив Galaxy S25 Edge — легкую и тонкую модель, которая могла бы задать новую тенденцию ...

iPhone 16 от Apple не оправдал ожиданий инвесторов и столкнулся с растущей конкуренцией со стороны HuaweiiPhone 16 от Apple не оправдал ожиданий инвесторов и столкнулся с растущей конкуренцией со стороны Huawei Новый iPhone 16 от Apple не впечатлил инвесторов, поскольку долгожданные функции искусственного интеллекта все еще находятся в тестовом режиме. В это ...

СМИ: многих уволенных сотрудников King заменят на созданные ими ИИ-инструментыСМИ: многих уволенных сотрудников King заменят на созданные ими ИИ-инструменты Портал MobileGamer узнал детали увольнений в King, проходящих в рамках масштабных сокращений в Microsoft. Для этого он поговорил с близкими к компани ...

Отчет Ubisoft: 1,5 тысячи уволенных сотрудников за год и 1,15 млрд евро чистого долгаОтчет Ubisoft: 1,5 тысячи уволенных сотрудников за год и 1,15 млрд евро чистого долга Ubisoft выпустила полугодовой финансовый отчет после недельной задержки. Ни о каких новых сделках компания не объявила: документ опубликовали позже и ...

Ни пенсий, ни страховки, ни стажа. Российские компании не хотят нанимать ИТ-шников в штатНи пенсий, ни страховки, ни стажа. Российские компании не хотят нанимать ИТ-шников в штат Несмотря на острый дефицит ИТ-кадров, российские компании не торопятся поскорее внедрить их в свой штат. Вместо этого они предпочитают работать с под ...

NtechLab позвала обратно в совет директоров топ-менеджера Ростеха, ушедшего из компании из-за западных санкцийNtechLab позвала обратно в совет директоров топ-менеджера Ростеха, ушедшего из компании из-за западных санкций Василий Бровко может вернуться в совет директоров NtechLab — одного из ключевых технологических партнеров Ростеха, переформатировавшего свою деятельн ...

В брянском аэропорту начали набирать сотрудниковВ брянском аэропорту начали набирать сотрудников После начала СВО международный аэропорт «Брянск», как и аэропорты ещё в девяти городах на юге России, временно закрыли для полётов – из соображений б ...

Boeing объявил о сокращении 10% сотрудников компанииBoeing объявил о сокращении 10% сотрудников компании Генеральный директор компании Келли Ортберг отметил, что это связано со сложным положением авиастроительной корпорации ...

В России HR-специалисты начали искать будущих сотрудников в школахВ России HR-специалисты начали искать будущих сотрудников в школах Молодежь остается основным из фокусов любого работодателя, поэтому сопровождение компанией потенциального специалиста со школьной скамьи стало трендо ...

Российские компании увеличивают объемы обучения сотрудниковРоссийские компании увеличивают объемы обучения сотрудников Но сталкиваются с отсутствием заинтересованности персонала и неспособностью руководителей убедить подчиненных учиться ...