Довели до автоматизма: работодатели хотят больше «цифровых» инженеров-механиков и готовы платить им от 450 тыс. рублей

Довели до автоматизма: работодатели хотят больше «цифровых» инженеров-механиков и готовы платить им от 450 тыс. рублей

Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, как в 2025 г. изменился спрос на инженеров-механиков, какую заработную......

30.10.2025 - 06:19
Источник: www.cnews.ru  
Рубрика: «Игры и Интернет»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

Работодатели готовы платить челябинским студентам больше 100 000 рублейРаботодатели готовы платить челябинским студентам больше 100 000 рублей Челябинским студентам и специалистам без опыта работодатели на 48% чаще стали предлагать удобную подработку. Читать далее ...

Топ-10 высокооплачиваемых ИТ-вакансий: сколько работодатели готовы платить специалистам сферы в 2025 годуТоп-10 высокооплачиваемых ИТ-вакансий: сколько работодатели готовы платить специалистам сферы в 2025 году Эксперты hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировали актуальные вакансии в сфере информационных... ...

Работодатели смогут платить сотрудникам до 1 млн рублей за ребенкаРаботодатели смогут платить сотрудникам до 1 млн рублей за ребенка С нового года работникам, у которых родится ребенок, смогут предоставлять единовременную корпоративную выплату в размере до 1 млн рублей, а не до 50 ...

Работодатели получат право платить сотрудникам до 1 млн рублей за ребенка  АбрамовРаботодатели получат право платить сотрудникам до 1 млн рублей за ребенка — Абрамов Российские работодатели с 2026 года получат право выплачивать своим сотрудникам до одного миллиона рублей за рождение ребенка. ...

Опрос: европейские компании готовы платить больше за полупроводники, произведённые в ЕСОпрос: европейские компании готовы платить больше за полупроводники, произведённые в ЕС Угроза остановки производства на немецком автопроме и рынке поставщиков, возникшая из-за конфликта между Нидерландами и Китаем вокруг компании Nexper ...

Свеча вместо дивана: почему мы готовы платить за атмосферу больше, чем за функциональностьСвеча вместо дивана: почему мы готовы платить за атмосферу больше, чем за функциональность Мы разбираемся, почему мелкие покупки вроде свечей и кофе приносят утешение и становятся ловушкой для кошелька. ...

Стало известно, кому в Челябинске готовы платить от 400 тысяч рублейСтало известно, кому в Челябинске готовы платить от 400 тысяч рублей В Челябинске главному врачу стоматологии готовы платить от 400 тысяч рублей в месяц. На втором месте — вакансия врача-косметолога с зарплатой 150 тыс ...

Мужчины больше не хотят детей: вот почему россияне не готовы к отцовствуМужчины больше не хотят детей: вот почему россияне не готовы к отцовству Многие женщины сталкиваются с трудностями в создании семьи из-за того, что мужчины не хотят иметь детей. По данным Росстата, 10% россиянок к 45-49 го ...

Неработающих россиян хотят заставить платить 45 тысяч рублей в год за ОМСНеработающих россиян хотят заставить платить 45 тысяч рублей в год за ОМС Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила обязать неработающих граждан и тех, кто получает теневые доходы, самостоятельно платить за мед ...

Беременным студенткам будут платить по 90 тысяч рублей: вот где хотят ввести меруБеременным студенткам будут платить по 90 тысяч рублей: вот где хотят ввести меру Вместо нынешних 9-23 тысяч рублей студентки в Омске смогут получить около 90 тысяч. Там поднимут пособие по беременности и родам. Это касается девуше ...

Работодатели решили не платить костромским подросткам за работуРаботодатели решили не платить костромским подросткам за работу Два юных работника не получали заработанные деньги больше двух месяцев. На защиту трудовых прав несовершеннолетних встала прокуратура. Сотрудники вед ...

Терпимость при найме растет: с чем готовы мириться работодателиТерпимость при найме растет: с чем готовы мириться работодатели Половина рекрутеров готовы не учитывать пол (50%) и возраст (48%) кандидата при найме, 44% – отсутствие опыта, а 38% –... ...