Директору воронежской компании за увольнение сотрудника в Воронеже грозит два года колонии
Pixbay. Директор компании, незаконно уволивший сотрудницу, теперь сталкивается с уголовной ответственностью. Суд установил, что организация нарушила трудовое законодательство, сократив должность директора по юридическим вопросам без предварительного уведомления сотрудницы и предложении альтернативных вакансий. Более того, женщина узнала о своем увольнении только в день окончания трудового договора, что противоречит требованиям закона о предупреждении сотрудников минимум за два месяца до сокращения. Ленинский районный суд вынес решение о восстановлении сотрудницы на рабочем месте. Однако руководитель компании продолжал игнорировать судебное постановление, что привело к применению мер взыскания судебными приставами. Руководителя неоднократно штрафовали за неисполнение судебного решения, и в итоге против него было возбуждено уголовное дело по статье 315 УК РФ («Неисполнение приговора суда»). Максимальное наказание по этой статье включает лишение свободы сроком до двух лет....
Экс-директору парка «Патриот» Ахмедову запросили шесть лет колонии Гособвинение запросило шесть лет лишения свободы бывшему директору парка «Патриот» Вячеславу Ахмедову. Ему также хотят назначить штраф на сумму 500 т ...
За подрыв машины сотрудника ГРУ банковский аналитик получил 25 лет колонии Как сообщает корреспондент “Ъ”, 2-й Западный окружной военный суд приговорил к 25 годам лишения свободы бывшего аналитика банка данных «ТВС Узбекиста ...
Экс-сотрудника департамента Минобороны Пастухова приговорили к 4 годам колонии Суд вынес приговор бывшему сотруднику Департамента имущественных отношений Минобороны РФ Сергею Пастухову. Его обвиняли в злоупотреблении должностным ...